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一件事情成败与否一般决定于三方面的原因:一是天时,二是地利,三是人和。对于一个企业来说,天时就是政治环境,经济环境,也就是我们平时所说的投资环境,大环境;人和就是企业内部的战略规划、经营管理以及企业文化等等因素;那么地利是什么呢?这个不同的公司企业可以有不同的解释,但是哪种解释其根本都离不开公司的具体环境,这就是我们所说的风水环境,小环境。
公司也好,企业也罢,其最终目的都是求财,而想要发财就要有发财的能量场,一个好的风水办公环境,不但能让你再办公时心情愉悦,而且还能让你财源广进,生意上顺风顺水,所以办公室布局设计十分关键,要遵循风水布置原则。
办公室布局设计风水原则:
一、办公室明堂不宜窄小局限,办公室宜宽大辽阔
从静宫八卦的角度而言,办公室正前方的明堂位,正属于离位,离卦在八卦中乃事业的象征。因此明堂,也就是办公室正前方的位置,可说直接指涉这个单位的前程吉凶。如果办公室的明堂狭窄闭塞,就象征此单位前途有限,阻碍众多,开发艰难。反之,如果办公室的内外明堂均开阔清幽,则意指这家或这个单位,前途似锦,顺利而成功。
二、办公室正前方不宜有冲煞
办公室正前方不宜逢各种冲煞,如:路冲煞、电杆煞、大树煞、尖角煞等。否则单位内的员工或主管不但容易诸事不顺,阻碍频生,疾病不断,怪事连连,官非口舌多;而且人事异动频繁,向心力不足,留不住员工。
三、办公室座位后不宜空荡
办公室座位后宜有靠山;因靠山好主贵人多,支持力大,行事稳当,后继力足;如座后空荡,则往往形成实力不足,身体虚弱,人事稳定度不足,员工向心力欠缺,贵人不显,甚至严重地影响到的立足空间。
四、办公室不宜阴暗不明,欠缺采光
办公室的光线明暗度,与企业事业的成败有很大的关系。办公室宜采光充足,明亮宜人,如此业绩方能蒸蒸日上,好人出头。赏罚分明,员工们各尽其所长,负责尽心。反之,幽暗阴霾的办公室,则往往带来阻碍与不顺,以及小人当道、失职怠忽、员工们士气低落的运势。
五、办公室不宜犯白虎煞
风水理论中有所谓的“宁可青龙高千丈,不宜白虎乱抬头。”之说。通俗点说就是,从风水角度来看,办公室往前方望出去,最好是左青龙高于右白虎;即左前方的建筑物宜略高于右前方的建筑物,这表示整个办公室的气运往往会有正面性的发展,而诸事吉祥、万事顺遂。反之,如果右白虎高于左青龙,则往往会有恶人当道,好人遭殃,官非口舌,堆满灾厄,好事落空等不良、负面的现象发生。
六、办公室的周遭不宜有峤煞
办公室的附近不宜有太高的建筑物,否则不但会带来压迫感,甚至会破坏办公室的事业稳定度,产生时好时坏的运势,颠覆原来风水气局本该拥有的优点,甚至使员工伦理情感丧失,翻脸不认人。
七、办公室不宜开过多的偏门
开偏门虽是不错的强化办公室气运的方法,尤其是办公室不走旺运时,够大的办公室可以开偏门以便达到抢运、补运的功效。然而,切记绝对不可开太多偏门,因为过多的偏门,会使人气涣散,斗志消失,财气不聚,或财进财出,无法凝聚出该有的成果与目标。
八、办公室不宜通路闭塞,阻碍重重
办公室的通路正如同人的血脉一般,宜通畅无碍。但有些办公室却出于方便性或疏漏粗心,将一些不该摆进办公室的东西塞的水泄不通,阻碍了整个通道,如此往往为员工带来运势窘困,财源阻塞,沟通不良,行事费力而无绩效等种种毛病,严重影响事业的发展。
九、办公室不宜在寺庙、监狱附近
风水理论认为,环境场对人体场具有直接的影响力。办公室所在的写字楼要尽量避免在寺庙附近、监狱附近。
十、老板桌的位子不宜正对着入室之门,也不可背对着门
老板桌不宜正对着入室之门,也不可背对着门,这叫犯“六冲”。“六冲”有加剧矛盾,诸事不成之影响。采光强的室内,老板桌应离窗远一些, 采光弱的应离的近- -些。老板桌的大小应根据室内空间的大小,与老板本人身量的大小而定,要比例和谐。
十一、员工的位子不宜正冲门
由于大门为整个办公室的气流和能量出入口,座位正对着大门,会被入门的气场冲到,容易影响一个人的潜意识、神经系统,造成脾气火爆或无端生病的情况。不仅会影响他个人的运势,也会因此影响他的效率。可以在门口立一座屏风或者植物,作为化解之道。
十二、员工的座位不宜正对厕所门
厕所是秽气聚集之地,而厕所门就是秽气排出之处,长期在厕所门附近,或正对着厕所门的人,会因吸了过多的秽气而生病。
如因为格局所限实在不能避免,最好时时把厕所门关上。另外,可以在厕所和座位间装一道屏风或大型阔叶植物,一来可以吸掉来自厕所的秽气,二来可以挡掉不好的磁场。
十三、不论是老板和员工的位子,都不宜横梁压顶
横梁压顶不仅是居家风水的大忌,办公室亦如此。如果头顶上正好有横梁,会对人的各方面运势形成很大的影响,特别是对事业运势影响更重,所以最好避开这种情形。
如果实在是避无可避,可以在梁柱的正下方放一盏台灯,时常让灯泡亮着,可以减少来自上方的不良气场;也可摆放一小盆生长力旺盛的绿植,用植物的生命力缓解横梁压顶的不利。